Een vergelijkend onderzoek tussen methoden voor gezichtsvergelijking in de publieke sector

In dit artikel worden de verschillende methoden voor gezichtsvergelijking in de publieke sector vergeleken. Dit is gedaan aan de hand van participerende observaties. Ook is er aan de hand van de Gudjonsson-schalen onderzoek gedaan naar de gevoeligheid voor suggestie en de compliance van de deskundigen. Bezochte instanties zijn de Immigratie en Naturalisatie Dienst, het Nederlands Forensisch Instituut, de Koninklijke Marechaussee, de Nationale Politie (vestigingen in Amsterdam, Breda en Krimpen aan den IJssel) en de Dienst Landelijke Operationele Samenwerking. Resultaten laten zien dat er weinig consistentie is in de werkwijze van de verschillende deskundigen. Aanbevelingen zijn onder andere dat er gebruikgemaakt wordt van een gestandaardiseerde morfologische waarnemingenlijst en van schaduwprocedures, dat er logisch correct geredeneerd wordt en dat er een cursus ontwikkeld wordt op het gebied van gezichtsvergelijkend onderzoek.