Webshop
Journals online
Sign in Shopping cart (0)
Shopping cart
Total
€ 0,00
To shopping cart
Nederlands Flag Nederlands
Paris Legal Publishers
focus on the legal scholar and practitioner
Close
Close
Books
All books
Practice areas
Labour lawCommercial lawMedical law
Series
Fase-scriptieprijsNTHR-reeks
Journals
Also visit Europa Law Publishing
Home
Individueel Arbeidsrecht Deel 2 – 9e druk

Individueel Arbeidsrecht Deel 2 – 9e druk

Bijzondere bedingen, Aansprakelijkheid, Gelijke behandeling, Overgang van de onderneming
mr. dr. J. van Drongelen, prof. mr. W.J.P.M. Fase †, mr. dr. S.F.H. Jellinghaus
Book
€ 59,00
Order
Preview
Description
About the author(s)
Index
Description

Dit boek is het tweede deel van een drieluik, waarin alle facet­ten van de individuele arbeidsverhouding worden behandeld.

 

In ‘Individueel Arbeidsrecht Deel 2’ komen de bijzondere bedingen, de aansprakelijkheid van de werkgever in verband met arbeidsongevallen en beroepsziekten, de werknemersaansprakelijkheid voor door hem aan de werkgever of een derde toegebrachte schade, de gelijke behandelingsaspecten en de overgang van een onderneming aan de orde.

Veel aandacht is geschonken aan parlementaire stukken, literatuur en rechtspraak, zodat de uitgave naast een leerboek ook een zeer nuttig naslagwerk is voor de praktijk.

About the author(s)

Mr. dr. J. van Drongelen: (emer.) universitair hoofddocent bij de Vakgroep sociaal recht en sociale politiek van de Universiteit van Tilburg en (gepens.) coördinerend wetgevingsjurist bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Mr. dr. S.F.H. Jellinghaus: advocaat bij Pallas Advocaten te Rotterdam en universitair docent bij de vakgroep Private, Business and Labor Law van de Universiteit van Tilburg

Index

Lijst van afkortingen

Voorwoord

 

1 Bijzondere bedingen

1.1 Inleiding

1.2 Het boetebeding

1.3 Het proeftijdbeding

1.4 Het eenzijdig wijzigingsbeding

1.5 Het concurrentiebeding

1.6 Het relatiebeding

1.7 Het nevenarbeidbeding

 

2 Werkgeversaansprakelijkheid voor arbeidsongevallen en beroepsziekten

2.1 Inleiding

2.2 De zorgplicht van de werkgever

2.3 De werkgeversaansprakelijkheid

2.4 Stelplicht en bewijslast

2.5 Schade

2.6 Aansprakelijkheid voor ter beschikking gestelde arbeidskrachten

2.7 Opzet of bewuste roekeloosheid

2.8 Vernietigbaar

2.9 Werkgeversaansprakelijkheid buiten art. 7:658 BW

2.10 Verjaring

 

3 Werknemersaansprakelijkheid voor door hem aan de werkgever of een derde toegebrachte schade

3.1 Inleiding

3.2 Door de werknemer toegebrachte schade

 

4 Gelijke behandeling bij de arbeid

4.1 Inleiding

4.2 Direct en indirect onderscheid

4.3 Bewijslast

4.4 Gelijke behandeling van mannen en vrouwen; BW

4.5 Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen

4.6 Algemene wet gelijke behandeling

4.7 Onderscheid naar arbeidsduur

4.8 Onderscheid naar de duur van de arbeidsovereenkomst

4.9 Onderscheid naar handicap/chronische ziekte bij de arbeid

4.10 Onderscheid naar leeftijd bij de arbeid

4.11 Onderzoek van overheidswege

4.12 Het College voor de Rechten van de Mens

 

5 Overgang van een onderneming

5.1 Inleiding

5.2 Een aantal kernbegrippen

5.3 De gevolgen van de overgang van een onderneming

5.4 Pensioenverplichtingen

5.5 Wijziging van arbeidsvoorwaarden

5.6 De internationale overgang van een onderneming

5.7 De informatieverplichting van werkgeverskant

Rechtspraakoverzicht

Literatuuroverzicht

ISBN:
9789462513211
Practice area:
Labour law
Serie:
Individueel arbeidsrecht   (view series)
Part:
2
Author:
mr. dr. J. van Drongelen, prof. mr. W.J.P.M. Fase †, mr. dr. S.F.H. Jellinghaus
Number of pages:
368
Release date:
23 augustus 2023
+31 (0)575-514299
Contact
Follow us on:
Paris Legal Publishers
PO Box 4083, 7200 BB Zutphen
Waterstraat 5, 7201 HM Zutphen
The Netherlands
E-mail
info@parislegalpublishers.com
Phone
+31 (0)575-514299
Fax
+31 (0)575-514509
CoC
08101480
FAQ
Disclaimer
Terms and conditions
Privacy policy and cookies
© 2025 Uitgeverij Paris