Webshop
Journals online
Sign in Shopping cart (0)
Shopping cart
Total
€ 0,00
To shopping cart
Nederlands Flag Nederlands
Paris Legal Publishers
focus on the legal scholar and practitioner
Close
Close
Books
All books
Practice areas
Labour lawCommercial lawMedical law
Series
Fase-scriptieprijsNTHR-reeks
Journals
Also visit Europa Law Publishing
Home
Collectief Arbeidsrecht deel 1 – 5e druk

Collectief Arbeidsrecht deel 1 – 5e druk

Wet op de ondernemingsraden
mr. dr. J. van Drongelen, mr. dr. S.F.H. Jellinghaus
Book
€ 92,00
Order
Preview
Description
About the author(s)
Index
Description

Dit boek maakt deel uit van een reeks die het collectief arbeidsrecht als onderwerp heeft. Het collectief arbeidsrecht wordt omschreven als geheel van rechtsregels dat betrekking heeft op de werkgevers- en werknemersorganisaties, de collectieve onderhandelingen over de arbeidsvoorwaarden, de overheidsinvloed op deze onderhandelingen en het collectieve actierecht. Steeds vaker wordt het medezeggenschapsrecht hieraan toegevoegd.

 

In dit boek wordt na een inleidend historisch hoofdstuk de Wet op de ondernemingsraden in zestien hoofdstukken behandeld. Er is gekozen voor een onderwerpsgewijze benadering, zoals de instelling, de samenstelling en de verkiezing van de medezeggenschapsorganen, maar ook de werkwijze van de medezeggenschapsorganen en de faciliteiten en voorzieningen die zij hebben gekregen om hun taken naar behoren uit te voeren, het overleg dat met de ondernemer wordt gevoerd en natuurlijk de verschillende rechten die de medezeggenschapsorganen hebben, zoals het informatierecht, het advies- en instemmingsrecht. Ook de mogelijkheden om de bevoegdheden van de medezeggenschapsorganen uit te breiden en de rechtspositie van de leden van de medezeggenschapsorganen komen aan de orde. Als laatste worden de verschillende procesrechtelijke aspecten behandeld.

 

Bij het tot stand brengen van dit boek is veel aandacht geschonken aan de parlementaire stukken, de literatuur en de rechtspraak. Om de toegankelijkheid van het boek te vergroten is gebruikgemaakt van een fijnmazige hoofdstukindeling, zodat een bepaald onderwerp snel terug is te vinden. Ook is ervoor gezorgd dat de leesbaarheid optimaal is. De auteurs vertrouwen erop dat dit boek een nuttig naslagwerk is voor de praktijk.

About the author(s)

Mr. dr. J. van Drongelen is (emer.) universitair hoofdocent bij de Vakgroep sociaal recht en sociale politiek van de Universiteit van Tilburg, (gepens.) senior wetgevingsjurist bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

 

Mr. dr. S.F.H. Jellinghaus is advocaat bij Pallas Advocaten te Rotterdam en universitair docent bij de vakgroep Private,  Business and Labour Law van de Universiteit van Tilburg.

 

Index

Lijst van afkortingen

 

Voorwoord

 

1. Inleiding

1.1 Inleiding

1.2 In den beginne, de ‘kernen’

1.3 De Wet op de ondernemingsraden

1.4 De moeizame relatie werknemersorganisaties en ondernemingsraad bij (primaire) arbeidsvoorwaarden

1.5 Een mislukte ‘vernieuwingspoging’; de Wet medezeggenschap werknemers

1.6 Toekomstige ontwikkelingen Wet op de ondernemingsraden

1.7 De ondernemingsraad en het ‘corporate governance’-model

1.8 Participatieraden BES

 

2. Een aantal kernbegrippen

2.1 Inleiding

2.2 Het begrip ‘onderneming’

2.3 Het begrip ‘ondernemer’

2.4 Het begrip ‘bestuurder’

2.5 Het begrip ‘in de onderneming werkzame personen’

2.6 De bedrijfscommissie

2.7 Commissie Bevordering Medezeggenschap

 

3. Toepasselijkheid

3.1 Inleiding

3.2 Functionarissen met een onafhankelijke staatsrechtelijke positie

3.3 Rechterlijke ambtenaren

3.4 Militair en burgerpersoneel van het Ministerie van Defensie

3.5 Onderwijssector

 

4. De instelling van de medezeggenschapsorganen

4.1 Inleiding

4.2 De instelling van de ondernemingsraad

4.3 De instelling van een onderdeelsondernemingsraad

4.4 De instelling van een gemeenschappelijke ondernemingsraad

4.5 De instelling van een centrale of van een groepsondernemingsraad

4.6 De instelling van een personeelsvertegenwoordiging

4.7 Het bijeenroepen van de zogenoemde ‘personeelsvergadering’

4.8 Het vormgeven van medezeggenschapsstructuren

4.9 De medezeggenschapsstructuur vindt voldoende draagvlak bij de achterban

 

5. De samenstelling van de medezeggenschapsorganen

5.1 Inleiding

5.2 De samenstelling van de ondernemingsraad

5.3 De samenstelling van de centrale en de groepsondernemingsraad

5.4 De samenstelling van de personeelsvertegenwoordiging

 

6. De verkiezing van de medezeggenschapsorganen

6.1 Inleiding

6.2 De verkiezing van de leden van de ondernemingsraad

6.3 De verkiezing van de leden van de centrale en de groepsondernemingsraad

6.4 De verkiezing van de leden van de personeelsvertegenwoordiging

 

7. De werkwijze van de medezeggenschapsorganen

7.1 Inleiding

7.2 De werkwijze van de ondernemingsraad

7.3 De werkwijze van de centrale en de groepsondernemingsraad

7.4 De werkwijze van de personeelsvertegenwoordiging

8. De faciliteiten en voorzieningen van de medezeggenschapsorganen

 

8.1 Inleiding

8.2 De faciliteiten en voorzieningen voor de ondernemingsraad

8.3 De faciliteiten en voorzieningen voor de centrale en de groepsondernemingsraad

8.4 De faciliteiten en voorzieningen voor de personeelsvertegenwoordiging

 

9. Het informatierecht van de medezeggenschapsorganen

9.1 Inleiding

9.2 Het informatierecht van de ondernemingsraad

9.3 Het informatierecht van de centrale en van de groepsondernemingsraad

9.4 Het informatierecht van de personeelsvertegenwoordiging

9.5 Het informatierecht van de personeelsvergadering

 

10. Het overleg met de medezeggenschapsorganen

10.1 Inleiding

10.2 Het overleg met de ondernemingsraad

10.3 Het overleg met de centrale en de groepsondernemingsraad

10.4 Het overleg met de personeelsvertegenwoordiging

10.5 Het overleg met de personeelsvergadering

 

11. De stimulerende rol van de medezeggenschapsorganen voor sociale aangelegenheden

11.1 Inleiding

11.2 De stimulerende rol van de ondernemingsraad

11.3 De stimulerende rol van de centrale en de groepsondernemingsraad

 

12. Het adviesrecht van de medezeggenschapsorganen

12.1 Inleiding

12.2 Het adviesrecht van de ondernemingsraad het bestuur van instellingen van de onderneming

12.3 Het adviesrecht van de centrale en de groepsondernemingsraad

12.4 Het adviesrecht van de personeelsvertegenwoordiging

12.5 Het adviesrecht van de personeelsvergadering

 

13. Het instemmingsrecht van de medezeggenschapsorganen

13.1 Inleiding

13.2 Het instemmingsrecht van de ondernemingsraad

13.3 Het instemmingsrecht van de centrale en de groepsondernemingsraad

13.4 Het instemmingsrecht van de personeelsvertegenwoordiging

 

14. De uitbreiding van en de overige bevoegdheden van de medezeggenschapsorganen

14.1 Inleiding

14.2 De uitbreiding van de bevoegdheden van de ondernemingsraad bij collectieve arbeidsovereenkomst

14.3 De uitbreiding van de bevoegdheden van de ondernemingsraad bij publiekrechtelijke arbeidsvoorwaardenregeling

14.4 De ondernemingsovereenkomst

14.5 Nadere voorschriften uitbreiding van de bevoegdheden met betrekking tot advies- en instemmingsrecht

14.6 De uitbreiding van de bevoegdheden van de centrale en de groepsondernemingsraad

14.7 De uitbreiding van de bevoegdheden van de personeelsvertegenwoordiging

 

15. De rechtspositie van de leden van de medezeggenschapsorganen

15.1 Inleiding

15.2 De loondoorbetalingsverplichting

15.3 De bescherming tegen benadeling

15.4 De geheimhoudingsverplichting

15.5 De ontslagbescherming voor werknemers

 

16. Procederen

16.1 Inleiding

16.2 De ondernemingsraad als procespartij

16.3 De proceskosten

16.4 De geschillenregeling bij de kantonrechter

16.5 De geschillenregeling voor de personeelsvergadering

16.6 De voorlopige voorziening

16.7 De geschillenregeling bij de Ondernemingskamer

 

Bijlage  Adressen secretariaten bedrijfscommissies

Rechtspraakoverzicht

Literatuuroverzicht

ISBN:
9789462513174
Practice area:
Labour law
Serie:
Collectief arbeidsrecht   (view series)
Part:
1
Author:
mr. dr. J. van Drongelen, mr. dr. S.F.H. Jellinghaus
Number of pages:
454
Release date:
30 maart 2023
+31 (0)575-514299
Contact
Follow us on:
Paris Legal Publishers
PO Box 4083, 7200 BB Zutphen
Waterstraat 5, 7201 HM Zutphen
The Netherlands
E-mail
info@parislegalpublishers.com
Phone
+31 (0)575-514299
Fax
+31 (0)575-514509
CoC
08101480
FAQ
Disclaimer
Terms and conditions
Privacy policy and cookies
© 2025 Uitgeverij Paris