Is de schadevergoeding bij kennelijk onredelijk ontslag toch te vangen in een formule?

Het verhaal is bekend. Het was vaste jurisprudentie dat de gerechtshoven de schadevergoeding van artikel 7:681 lid 1 BW anders berekenden dan de vergoeding naar billijkheid bij artikel 7:685 BW. Oftewel: de kantonrechtersformule voor de ontbinding van de arbeidsovereenkomst werd niet toegepast bij de schadeberekening in een kennelijke-onredelijkheidprocedure. Inmiddels heeft de jurisprudentie zich zodanig ontwikkeld dat er een concrete berekeningsformule valt samen te stellen.