Webshop
Tijdschriften online
Inloggen Winkelmand (0)
Winkelmand
Totaal
€ 0,00
Naar winkelmand
English Vlaggetje English
Uitgeverij Paris
informatie en dienstverlening voor de juridische professional
Close
Close
Boeken
Alle boeken
Rechtsgebieden
ArbeidsrechtBouwrechtConsumentenrechtEuropees rechtFinancieel rechtFiscaal rechtGezondheidsrechtHandelsrechtICT-rechtInternationaal privaatrechtOmgevingsrechtOndernemingsrechtPrivaatrechtProcesrechtRecht algemeenStrafrechtVervoersrechtVerzekeringsrecht
Series
AB&V serieTvC-reeksACIS-serieArbeidsomstandighedenrechtCollectief arbeidsrechtFase-scriptieprijsFinancieel Juridische ReeksICGI-reeksIndividueel arbeidsrechtJuridische reeksMaritiem ArbeidsverdragNTHR-reeksParlementaire geschiedenis arbeidsrechtPlatform publiek- en privaatrecht in dialoogPreadviezen commerciële rechtspraktijkPreadviezen Vereniging voor Burgerlijk RechtPreadviezen Koninklijke Vereeniging HandelsrechtPreadviezen Christen Juristen Vereniging(Re)Organisatie, Fusie & OvernameSerie Bouw- en aanbestedingsrechtSerie Bouw- en Aanbestedingsrecht (nieuwe opzet)Thema's Arbeid & Recht
Tijdschriften Events
Bezoek ook Europa Law Publishing
Home
Overgang van ondernemingen: de pensioenrechten

Overgang van ondernemingen: de pensioenrechten

prof. mr. E. Lutjens
Boek
€ 60,00
Bestellen
Beschrijving
Over de auteur(s)
Inhoudsopgave
Beschrijving

De pensioenvoorziening neemt een bijzondere positie in bij de overgang van een onderneming. Waar werknemers belang hebben bij het behoud en de continuïteit van de pensioenvoorziening, kan de overgang van een onderneming juist discontinuïteit tot gevolg hebben. De met de overgang van een onderneming gepaard gaande wijzigingen in ondernemingsstructuren en verschuivingen in de activiteiten van ondernemingen, hebben vaak gevolgen voor de mogelijkheid tot (blijvende) aansluiting bij een bedrijfstakpensioenfonds of voor de deelneming in een pensioenvoorziening voor een concern. Indien vrijstelling is verkregen in de verplichte deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds, is een voor de praktijk belangrijke vraag of na de overgang van een onderneming die vrijstelling behouden kan blijven. De pensioenvoorziening vertegenwoordigt ook een heel zwaar wegende financiële factor. Voor de verkrijger van een onderneming is het van essentieel belang om te weten in welke mate de pensioenvoorziening van de overgenomen onderneming is gefinancierd. Kort gezegd is de vraag of er een tekort of een overschot is en welke plichten of rechten daaruit nog voor de verkrijgende onderneming kunnen voortvloeien. De spelregels die hierbij gelden zijn een mixture van arbeidsrecht, bijzondere pensioenwetgeving en pensioentechniek. Dit gevoegd bij de grote diversiteit in pensioenvoorzieningen in Nederland, betekent dat de behandeling van pensioenvraagstukken in relatie tot de overgang van een onderneming individueel maatwerk vergt. Dit boek – dat hoofdzakelijk vanuit juridische optiek is geschreven – wil daarbij een gids zijn.

 

Over de auteur(s)

Prof. mr. E. Lutjens is advocaat bij van Mens & Wisselink Advocaten, Amsterdam en bijzonder hoogleraar Pensioenrecht aan de Vrije Universiteit Amsterdam.

Inhoudsopgave

 

Voorwoord

 

1 Inleiding

 

2 Pensioenvoorzieningen

2.1 Het Nederlandse pensioenstelsel. Drie-lagen-stelsel

2.2 Kernwetten

2.3 De pensioentoezegging/pensioenovereenkomst

2.4 De verplichtstelling van deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds

2.5 Soorten pensioenregelingen. Voorwaardelijke en onvoorwaardelijke toezeggingen

2.6 De fiscale behandeling van pensioenen

2.7 De uitvoering van een pensioenvoorziening

2.8 Deelnemers – Gelijke behandeling – Keuringverbod

2.9 Afstandsverklaring

2.10 Medezeggenschap en wijziging

2.11 Vrijstelling van deelneming aan het bedrijfstakpensioenfonds

2.12 Premiebetaling

2.13 Rechten bij ontslag en waardeoverdracht

2.14 Arbeidsongeschiktheid

2.15 Overlijden

2.16 Toezicht

 

3 Bedrijfsoverdracht

3.1 Overgang pensioenrechten

3.2 Continuering regeling, niet van uitvoering

3.3 Anciënniteit

3.4 Hoofdelijke verbondenheid

3.5 Wijziging na overgang en premievoorbehoud

3.6 Uitzonderingen

3.7 Bij overdrager geldt geen pensioenvoorziening. Uitbreiding pensioentoezegging verkrijger

3.8 Overzicht van pensioensituaties bij bedrijfsoverdracht

 

4 Aandelenoverdracht

4.1 Continuïteit arbeidsverhouding en pensioentoezegging

4.2 Gevolgen voor pensioenuitvoerder

 

5 Juridische fusie

5.1 Overgang onder algemene titel

5.2 Gelijkstelling met bedrijfsoverdracht

5.3 Verplichtstelling van deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds

 

6 Doorstart

6.1 Geen voortzetting pensioenvoorziening

6.2 Verplichte bedrijfstakpensioenfondsen

 

7 Continuïteit van de pensioenvoorziening

7.1 Overdrachtsvorm en feiten betreffende de pensioenvoorziening van belang

7.2 Voortzetting aansluiting werkgever bij pensioenfonds

7.3 Voortzetting deelneming door werknemer

7.4 Het inlooprisico

7.5 Herverzekering ondernemingspensioenfonds

7.6 De samenstelling van het bestuur

 

8 Waardeoverdracht. Het surplus

8.1 De betekenis van waardeoverdracht

8.2 Het recht op waardeoverdracht

8.3 Vrijwillige waardeoverdracht

 

9 Verplichte bedrijfstakpensioenfondsen en continuïteit van de vrijstelling

9.1 Werkingssfeer

9.2 Het verkrijgen van een vrijstelling

9.3 Behoud van vrijstelling?

 

10 Aandachtspunten voor overnamecontract

Algemeen pensioen en wat met pensioen in verband staat

Pensioen en overgang van een onderneming

 

Documenten

 

Bijlagen

I Burgerlijk Wetboek Boek 7 Afdeling 8. Rechten van de werknemer bij overgang van een onderneming

II Pensioen- en spaarfondsenwet

III Regelen verzekeringsovereenkomsten PSW

IV Wet verplichte deelname in een bedrijfstakpensioenfonds 2000

V Vrijstellingsbesluit Wet Bpf 2000

VI Regeling Taakafbakening Pensioenfondsen

VII Besluit reken- en procedureregels recht op waardeoverdracht

§1 Begripsomschrijvingen

§2 Procedure

§3 Rekenregels

§4 Slotbepalingen

VIII Wet op de medische keuringen

 

Jurisprudentieregister

Trefwoordenregister

 

ISBN:
9789077320235
Rechtsgebied:
Arbeidsrecht, Ondernemingsrecht
Serie:
(Re)Organisatie, Fusie & Overname   (bekijk deze serie)
Deel:
8
Auteur:
prof. mr. E. Lutjens
Aantal pagina's:
146
Verschijningsdatum:
15 januari 2005

Onderdeel van de serie: (Re)Organisatie, Fusie & Overname


Herstructurering en reorganisatie
Herstructurering en reorganisatie
prof. mr. W.J. Slagter
Verschenen: 3 mei 2011
€ 54,50

Sociaalrechtelijke aspecten van herstructurering
Sociaalrechtelijke aspecten van herstructurering
prof. mr. G.J.J. Heerma van Voss, mr. drs. J. Heinsius
Verschenen: 15 januari 2006
€ 60,00

Overgang van ondernemingen: de pensioenrechten
Overgang van ondernemingen: de pensioenrechten
prof. mr. E. Lutjens
Verschenen: 15 januari 2005
€ 60,00

Grensoverschrijdend insolventierecht
Grensoverschrijdend insolventierecht
mr. J. Israel
Verschenen: 15 januari 2005
€ 68,50

Financiering van overnames II
Financiering van overnames II
mr. dr. E.M. Vermeulen
Verschenen: 15 januari 2005
€ 68,50

Financiering van overnames I
Financiering van overnames I
mr. dr. E.M. Vermeulen
Verschenen: 15 januari 2006
€ 68,50

Estateplanning: een praktische benadering
Estateplanning: een praktische benadering
mr. R.J.W.J. Meyer
Verschenen: 21 maart 2006
€ 68,50
0575-514299
Contact
Volg ons op:
Uitgeverij Paris bv
Postbus 4083, 7200 BB Zutphen
Waterstraat 5, 7201 HM Zutphen
Nederland
E-mail
info@uitgeverijparis.nl
Telefoon
0575-514299
Fax
0575-514509
KvK
08101480
Veelgestelde vragen
Disclaimer
Algemene voorwaarden
Privacyverklaring en cookiegebruik
© 2025 Uitgeverij Paris