Webshop
Tijdschriften online
Inloggen Winkelmand (0)
Winkelmand
Totaal
€ 0,00
Naar winkelmand
English Vlaggetje English
Uitgeverij Paris
informatie en dienstverlening voor de juridische professional
Close
Close
Boeken
Alle boeken
Rechtsgebieden
ArbeidsrechtBouwrechtConsumentenrechtEuropees rechtFinancieel rechtFiscaal rechtGezondheidsrechtHandelsrechtICT-rechtInternationaal privaatrechtOmgevingsrechtOndernemingsrechtPrivaatrechtProcesrechtRecht algemeenStrafrechtVervoersrechtVerzekeringsrecht
Series
AB&V serieTvC-reeksACIS-serieArbeidsomstandighedenrechtCollectief arbeidsrechtFase-scriptieprijsFinancieel Juridische ReeksICGI-reeksIndividueel arbeidsrechtJuridische reeksMaritiem ArbeidsverdragNTHR-reeksParlementaire geschiedenis arbeidsrechtPlatform publiek- en privaatrecht in dialoogPreadviezen commerciële rechtspraktijkPreadviezen Vereniging voor Burgerlijk RechtPreadviezen Koninklijke Vereeniging HandelsrechtPreadviezen Christen Juristen Vereniging(Re)Organisatie, Fusie & OvernameSerie Bouw- en aanbestedingsrechtSerie Bouw- en Aanbestedingsrecht (nieuwe opzet)Thema's Arbeid & Recht
Tijdschriften Events
Bezoek ook Europa Law Publishing
Home
Werknemersbescherming in het internationaal privaatrecht en het Europese recht

Werknemersbescherming in het internationaal privaatrecht en het Europese recht

Een onderzoek naar de toepassing van de hoofdregel en de exceptieclausule van art. 8 Rome I-Verordening en de gevolgen die dat met zich meebrengt voor de werknemersbescherming
mr. S.G. Beelen
Boek
€ 24,50
Bestellen
Inkijkexemplaar
Beschrijving
Over de auteur(s)
Inhoudsopgave
Beschrijving

Door toegenomen arbeidsmigratie staat de huidige arbeidsmarkt steeds meer open voor grensoverschrijdende arbeidsovereenkomsten. Aan deze arbeidsovereenkomst zijn regelmatig internationale aspecten gekoppeld. Het is voor de werknemers van groot belang dat zij weten welk recht van toepassing is op hun arbeidsovereenkomst.

Het vinden van dit toepasselijke recht lijkt in eerste instantie redelijk eenvoudig,  maar in de praktijk blijkt vaak toch dat er redelijk wat hindernissen moeten worden genomen om tot een juist antwoord op deze vraag te komen.

 

De auteur onderzoekt in dit boek het toepasselijke recht op de internationale arbeidsovereenkomst waarbij specifiek wordt gekeken naar de hoofdregel en de exceptieclausule van artikel 8 Rome I-Verordening. Tevens wordt er gekeken naar de rol die de werknemersbescherming hierbij speelt in het internationaal privaatrecht en het Europese recht.

Over de auteur(s)
Inhoudsopgave

Voorwoord

Inleiding

 

1 Het toepasselijke recht op de internationale arbeidsovereenkomst

1.1 Inleiding

1.2 Rome I-Verordening en het EVO-Verdrag

1.3 Arbeidsovereenkomst

1.4 Toepassingsgebied Rome I-Verordening

1.5 Rechtskeuze

1.5.1 Toepasselijk recht bij een rechtskeuze

1.5.2 Toepasselijk recht bij gebreke van een rechtskeuze

1.6 Art. 8 lid 2 Rome I-Verordening

1.6.1 Eerste volzin: plaats gewoonlijke verrichting arbeid

1.6.2 Tweede volzin: tijdelijkheid

1.6.3 Art. 8 lid 3 Rome I-Verordening

1.6.4 Art. 8 lid 4 Rome I-Verordening

1.7 Wijze waarop de exceptieclausule kan worden toegepast

1.8 Deelconclusie

 

2 De interpretatie van de rechter bij de toepassing van de exceptieclausule

2.1 Inleiding

2.2 Balenpers-arrest

2.2.1 Feiten

2.2.2 Uitspraak

2.3 Intercontainer Interfrigo

2.3.1 Feiten

2.3.2 Prejudiciële vraag

2.4 Koelzsch

2.4.1 Feiten

2.4.2 Prejudiciële vraag

2.4.3 Eerdere rechtspraak

2.5 Schlecker/Boedeker

2.5.1 Feiten

2.5.2 Prejudiciële vragen

2.5.3 De kwestie van Schlecker/Boedeker in het licht van de zaak Koelzsch

2.6 Deelconclusie

 

3 Europees recht

3.1 Inleiding

3.2 Opgelegde bescherming vanuit historisch perspectief

3.3 Europees recht

3.3.1 Onderscheid tussen een rechtskeuze en een concreet beleid

3.3.2 Vrij verkeer van werknemers

3.3.3 Vrij verkeer van diensten

3.4 Bescherming belangrijk door toenemende arbeidsmigratie

3.5 Tewerkstellingsvergunning

3.5.1 Vicoplus-arrest

3.5.1.1 Feiten

3.5.1.2 Uitspraak

3.6 Schijnconstructies

3.6.1 FNV/De Mooij

3.6.1.1 Feiten

3.6.1.2 Uitspraak

3.6.2 FNV Eemshaven

3.6.2.1 Feiten

3.6.2.2 Uitspraak

3.6.2.3 Strijd tegen onderbetaling

3.7 Maatregelen die getroffen worden

3.7.1 Herziening Wet arbeid vreemdelingen (WAV)

3.7.2 Richtlijn illegaal verblijvende onderdanen

3.7.3 Sociaal akkoord

3.8 Richtlijn handhaving Detacheringsrichtlijn

3.8.1 Doel

3.9 Deelconclusie en aanbevelingen

3.9.1 Aanbevelingen

 

4 Werknemersbescherming in het internationaal privaatrecht en het Europese recht

4.1 Inleiding

4.2 Werknemersbescherming in het internationaal privaatrecht

4.2.1 Situaties van verlaging van de werknemersbescherming

4.3 Van hoofdregel naar exceptieclausule

4.3.1 De twee richtingen die de exceptieclausule uit kan gaan

4.4 Botsing van het internationaal privaatrecht met het Europese recht

4.4.1 Duidelijkheid in de Detacheringsrichtlijn en Dienstenrichtlijn

4.4.2 Laval, Viking, Rüffert en C./Luxemburg

4.4.3 Wijziging internationaal privaatrecht door uitspraken Hof in het Europese recht?

4.5 De exceptieclausule en het vrij verkeer van diensten

4.6 Het EVO-Verdrag en de Rome I-Verordening in verhouding tot art. 45 VWEU

4.7 Werknemersbescherming in het internationaal privaatrecht en het Europese recht

4.8 Uitspraak Schlecker/Boedeker-arrest

4.9 Deelconclusie

 

5 Conclusie

5.1 Onderzoeksvraag

5.1.1 Werknemersbescherming in het internationaal privaatrecht

5.1.2 Werknemersbescherming in het Europese recht

5.1.3 Relevantie

5.1.4 Nader onderzoek

 

6 Epiloog

6.1 Uitspraak Hof van Justitie en conclusie advocaat-generaal Wahl

6.2 Gevolgen uitspraak voor het toepasselijk recht bij detachering

6.2.1 Vrij verkeer van diensten en vrij verkeer van personen

6.3 Conclusie

 

Literatuurlijst

Jurisprudentie

ISBN:
9789462510623
Rechtsgebied:
Arbeidsrecht, Europees recht
Serie:
Fase-scriptieprijs   (bekijk deze serie)
Deel:
5
Auteur:
mr. S.G. Beelen
Aantal pagina's:
86
Verschijningsdatum:
30 december 2014

Onderdeel van de serie: Fase-scriptieprijs


De introductie van de civielrechtelijke ketenaansprakelijkheid en bestuursrechtelijke ketenaanpak voor betaling van (minimum)loon
De introductie van de civielrechtelijke ketenaansprakelijkheid en bestuursrechtelijke ketenaanpak...
Mr. H.C.M. de Kort
Verschenen: 30 augustus 2017
€ 29,00

Werknemersbescherming in het internationaal privaatrecht en het Europese recht
Werknemersbescherming in het internationaal privaatrecht en het Europese recht
Een onderzoek naar de toepassing van de hoofdregel en de ...
mr. S.G. Beelen
Verschenen: 30 december 2014
€ 24,50

Doorwerken als AOW'er
Doorwerken als AOW'er
Welke belemmeringen zijn er en hoe kunnen deze worden weg...
mr. M.J. Bel
Verschenen: 27 augustus 2013
€ 30,00

Age Discrimination in Employment
Age Discrimination in Employment
A Comparative Study: the European Union, Germany and the ...
Viola Kristina Große
Verschenen: 22 september 2011
€ 32,50

Naming and shaming
Naming and shaming
Een onderzoek naar de juridische mogelijkheden en beperki...
mr. A.M.P.J.H. Sauve
Verschenen: 25 oktober 2010
€ 38,50

International Framework Agreements and Fundamental Social Rights
International Framework Agreements and Fundamental Social Rights
Are International Framework Agreements Effective as an In...
Gijs van Wezenbeek LLM
Verschenen: 13 juli 2009
€ 37,50
0575-514299
Contact
Volg ons op:
Uitgeverij Paris bv
Postbus 4083, 7200 BB Zutphen
Waterstraat 5, 7201 HM Zutphen
Nederland
E-mail
info@uitgeverijparis.nl
Telefoon
0575-514299
Fax
0575-514509
KvK
08101480
Veelgestelde vragen
Disclaimer
Algemene voorwaarden
Privacyverklaring en cookiegebruik
© 2025 Uitgeverij Paris