Webshop
Tijdschriften online
Inloggen Winkelmand (0)
Winkelmand
Totaal
€ 0,00
Naar winkelmand
English Vlaggetje English
Uitgeverij Paris
informatie en dienstverlening voor de juridische professional
Close
Close
Boeken
Alle boeken
Rechtsgebieden
ArbeidsrechtBouwrechtConsumentenrechtEuropees rechtFinancieel rechtFiscaal rechtGezondheidsrechtHandelsrechtICT-rechtInternationaal privaatrechtOmgevingsrechtOndernemingsrechtPrivaatrechtProcesrechtRecht algemeenStrafrechtVervoersrechtVerzekeringsrecht
Series
AB&V serieTvC-reeksACIS-serieArbeidsomstandighedenrechtCollectief arbeidsrechtFase-scriptieprijsFinancieel Juridische ReeksICGI-reeksIndividueel arbeidsrechtJuridische reeksMaritiem ArbeidsverdragNTHR-reeksParlementaire geschiedenis arbeidsrechtPlatform publiek- en privaatrecht in dialoogPreadviezen commerciële rechtspraktijkPreadviezen Vereniging voor Burgerlijk RechtPreadviezen Koninklijke Vereeniging HandelsrechtPreadviezen Christen Juristen Vereniging(Re)Organisatie, Fusie & OvernameSerie Bouw- en aanbestedingsrechtSerie Bouw- en Aanbestedingsrecht (nieuwe opzet)Thema's Arbeid & Recht
Tijdschriften Events
Bezoek ook Europa Law Publishing
Home
Wijziging Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag in verband met de verlaging van de leeftijd waarop men recht heeft op het volwassenminimumloon, in verband met stukloon en meerwerk en enige andere wijzigingen

Wijziging Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag in verband met de verlaging van de leeftijd waarop men recht heeft op het volwassenminimumloon, in verband met stukloon en meerwerk en enige andere wijzigingen

Parlementaire geschiedenis arbeidsrecht deel 6
Redactie: mr. dr. J. van Drongelen
Boek
€ 50,50
Bestellen
Inkijkexemplaar
Beschrijving
Over de auteur(s)
Inhoudsopgave
Beschrijving

De Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (Wml) is in 1968 tot stand gebracht als een zuiver civielrechtelijke wet met als oogmerk de werknemer een loon te garanderen als aanvaardbare tegenprestatie voor de verrichte arbeid. In 2007 is de bestuurlijke boete als handhavingsinstrument van de overheid ingevoerd als uitvloeisel van een veranderde invulling van de betekenis van de Wml. Met het openstellen van de grenzen in mei 2007 voor de zogenoemde MOE-landers is het zwaartepunt verschoven naar oneerlijke concurrentie, wat kan worden gezien als een verschuiving van de werknemers naar de onderneming. De bestuursrechtelijke handhaving van de wet blijkt een nachtmerrie te zijn voor de toezichthoudende instantie, de Arbeidsinspectie (thans: Inspectie SZW). De handhavingsproblemen zijn telkens opgelost met aanpassing van de wetgeving. In dit boekje wordt de parlementaire geschiedenis van een van deze wijzigingswetten behandeld. Een wijziging in een wettelijk voorschrift wordt voorafgegaan door de oude (te wijzigen) wettekst. Het wijzigingsonderdeel sluit af met het wettelijk voorschrift waarin de wijzigingen zijn aangebracht. Daarbij is de volgorde aangehouden van de parlementaire behandeling. In de marge is aangegeven welk onderdeel van de parlementaire behandeling aan de orde is.

 

Ook beschikbaar via LI Library en XPOSI-shop.

Over de auteur(s)

Mr. dr. J. van Drongelen is universitair hoofddocent Sociaal Recht en Sociale Politiek Universiteit van Tilburg

 

Inhoudsopgave

Lijst van afkortingen

Voorwoord

1 Algemeen

Hoofdstuk 1. Inleiding

1.1 Inleiding

1.2 Achtergrond WML

1.3 Wetsvoorstel aanpassing minimumloon

Hoofdstuk 2. Wettelijk minimumjeugdloon

2.1 Inleiding

2.2 Aanpassing van het wettelijk minimumjeugdloon

2.3 Aanvullende maatregelen bij de invoering

2.4 Het wettelijk minimumjeugdloon en de koppeling met sociale zekerheid

Hoofdstuk 3. Minimumloon bij betaling op basis van stukloon

3.1 Inleiding

3.2 Voorstel

Hoofdstuk 4. Minimumloon bij meerwerk

4.1 Inleiding

4.2 Voorstel

Hoofdstuk 5. Effecten op budget en regeldruk

5.1 Effecten op budget

5.2 Regeldruk

Hoofdstuk 6. Arbeidsmarkt- en inkomenseffecten

6.1 Wettelijk minimumjeugdloon

6.2 Stukloon

6.3 Wettelijke grondslag voor meerwerk

Hoofdstuk 7. Internationale aspecten

Hoofdstuk 8. Handhavings- en uitvoeringseffecten

Handhavingstoets Inspectie SZW

Uitvoeringstoets UWV

Uitvoeringstoets Belastingdienst

Uitvoeringstoets gemeenten

2 Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag

3 Burgerlijk Wetboek

4 Overgangsrecht en inwerkingtreding

Bijlage

Wet van 25 januari 2017, houdende wijziging van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag en enige andere wetten in verband met de verlaging van de leeftijd waarop men recht heeft op het volwassenminimumloon, in verband met stukloon en meerwerk en enige andere wijzigingen, Stb. 2017, 24 

ISBN:
9789462511644
Rechtsgebied:
Arbeidsrecht
Serie:
Parlementaire geschiedenis arbeidsrecht   (bekijk deze serie)
Deel:
6
Auteur:
Redactie: mr. dr. J. van Drongelen
Aantal pagina's:
152
Verschijningsdatum:
17 mei 2018

Onderdeel van de serie: Parlementaire geschiedenis arbeidsrecht


Wet aanpak schijnconstructies
Wet aanpak schijnconstructies
Parlementaire geschiedenis arbeidsrecht deel 7
Redactie: mr. dr. J. van Drongelen
Verschenen: 17 mei 2018
€ 57,50

Wijziging Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag in verband met de verlaging van de leeftijd waarop men recht heeft op het volwassenminimumloon, in verband met stukloon en meerwerk en enige andere wijzigingen
Wijziging Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag in verband met de verlaging van de leeftijd w...
Parlementaire geschiedenis arbeidsrecht deel 6
Redactie: mr. dr. J. van Drongelen
Verschenen: 17 mei 2018
€ 50,50

Wet arbeid vreemdelingen
Wet arbeid vreemdelingen
Wet herziening Wet arbeid vreemdelingen. Parlementaire ge...
Redactie: mr. dr. J. van Drongelen, mr. D. Günes
Verschenen: 4 februari 2014
€ 44,50

Wet op de ondernemingsraden
Wet op de ondernemingsraden
Aanpassing van de Wet op de ondernemingsraden in verband ...
Redactie: mr. dr. J. van Drongelen
Verschenen: 9 oktober 2013
€ 45,00

Wet melding collectief ontslag
Wet melding collectief ontslag
Wijziging in verband met de uitbreiding van de reikwijdte...
Redactie: mr. dr. J. van Drongelen, L. van Drongelen MSc
Verschenen: 12 december 2012
€ 36,00

Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs
Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs
Wet registratieplicht intermediairs die arbeidskrachten t...
Redactie: mr. dr. J. van Drongelen, mr. A.D.M. van Rijs
Verschenen: 31 oktober 2012
€ 40,50

Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs
Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs
Implementatie van de Uitzendrichtlijn Parlementaire gesc...
Redactie: mr. dr. J. van Drongelen, mr. A.D.M. van Rijs
Verschenen: 5 september 2012
€ 37,50
0575-514299
Contact
Volg ons op:
Uitgeverij Paris bv
Postbus 4083, 7200 BB Zutphen
Waterstraat 5, 7201 HM Zutphen
Nederland
E-mail
info@uitgeverijparis.nl
Telefoon
0575-514299
Fax
0575-514509
KvK
08101480
Veelgestelde vragen
Disclaimer
Algemene voorwaarden
Privacyverklaring en cookiegebruik
© 2025 Uitgeverij Paris